Company
Overview
会社概要
私たちは、JALグループにおける北海道の顔として、新千歳空港と函館空港と札幌丘珠空港にて、旅客サービス業務とステーションオペレーション業務を
担当しています。空港をご利用のお客様に快適な移動をしていただけるよう、一便一便を大切に、安全運航に取り組んでまいります。
JALグループの一員
として
We are JAL
JALグループ企業理念
私たちJALスカイ札幌は、JALグループの一員として、以下の企業理念を普遍的な経営の目的、経営の基本とし、「JALフィロソフィ」の実践を通じてその実現を目指していきます。
JALグループは、
全社員の物心両面の幸福を追求し、
一、お客さまに最高のサービスを提供します。
一、企業価値を高め、社会の進歩発展に貢献します。
JALフィロソフィ
JALのサービスや商品に携わる全員がもつべき意識・価値観・考え方として、JALフィロソフィを策定しました。
これにより、私たちは同じ価値観をもち、判断および行動をしていくことで、全員が心を一つにして一体感をもって、お客さまに最高のサービスを提供し、企業価値を高めることで、社会の進歩発展に貢献していくよう全力を尽くしていきます。
第1部 すばらしい人生を送るために
第2部 すばらしいJALとなるために
JALスカイ札幌の
取り組み
Our Initiatives
健康宣言
JALスカイ札幌は、JALグループの翼の安全運航を堅持し、お客さまに最高のサービスをお届けすることで、お客さまから選ばれ続ける企業を目指しています。
そのためには、社員と家族の健康を増進するとともに、安全で安心して働ける職場環境を創っていくことが必要不可欠と考えています。社員・会社・健保が一体となって健康づくりに取り組んでまいります。
株式会社JALスカイ札幌
代表取締役社長 鈴木 美輝
JALスカイ札幌健康経営の目標
- 1
各職場にWellnessリーダーを配置し、社員・会社・健保の3者のベクトルを合わせて、社員の健康維持・増進に主体的に取り組みます。
- 2
健康診断100%受診を必達し、結果に応じた適切なフォローアップを迅速に行い、社員サポートを強化します。
- 3
「健康増進」「メンタルヘルス」に関し、産業医と連携して社員の意識向上を図り、健保が提供するプログラムを積極的に活用し自主的な取り組みを支援します。
- 4
「婦人科健診の受診率」「適正体重維持率」の向上にむけ、女性の健康についての取り組みを強化します。
- 5
活習慣病予防の重要性を社員に周知し、マネジメント全員で長期休業の未然防止に取り組みます。
「健康経営優良法人」認定企業
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度である「健康経営優良法人（大規模法人部門）」にて、JALスカイ札幌は2021年から4年連続で認定され、2023年度より2年連続 健康経営優良法人の中でも上位500社である「ホワイト500」に認定されました。
当社を含むJALグループ全体の健康経営への取り組みについては、こちらもあわせてご覧ください
（JALサイトに遷移します）
パートナーシップ宣言
当社は、内閣府や経済産業省、中小企業庁などが推進する「パートナーシップ構築宣言」に賛同し、サプライチェーンの取引先の皆様との共存共栄・連携強化を進めることで、新たなパートナーシップを構築するため、当社の「パートナーシップ構築宣言」を公表しております。
沿革
History
- 1987年
- 12月24日 北海道航空旅客サービス株式会社 設立
- 2002年
- 4月1日 株式会社JALスカイ札幌へ社名変更
- 2009年
- 4月1日 函館支店開設
- 2017年
- 10月1日 丘珠支店開設
- 2020年
- 11月1日 地域連携推進室(当時 地域活性化事業室）設立
- 2021年
- 1月1日 労働者派遣事業開始
会社概要
Company Data
- 会社名
- 株式会社JALスカイ札幌
- 事業所
-
本店／新千歳空港
支店／函館空港、札幌丘珠空港 - 所在地
-
本店／北海道千歳市美々 新千歳空港内
函館支店／北海道函館市高松町511 函館空港内
丘珠支店／北海道札幌市東区丘珠町 札幌丘珠空港内 - 創業
- 1988年4月1日（創立 1987年12月24日）
- 資本金
- 3,000万円
- 資本元
- 日本航空株式会社
- 事業内容
-
新千歳空港および函館空港・札幌丘珠空港におけるJALグループ便、ならびにJALが受託している他航空会社便の旅客サービス業務、ステーションオペレーション（運航管理補助等）業務。
労働者派遣事業(2021年1月1日開始）及び道内各地と連携した地域活性化事業。
