About Us

JALスカイ札幌について

Message

人事メッセージ

JALスカイ札幌の
未来を一緒に
創っていきませんか?

空港には毎日、世界中から多くのお客さまが集い、旅立ちや再会といった人生の大切なワンシーンが交差しています。
私たちJALスカイ札幌は、そのかけがえのない瞬間を最前線で支えています。
私たちが何より大切にしているのは、社員一人ひとりが「この会社で働いていてよかった」と心から感じられることです。
そのために、社員一人ひとりが誇りややりがいを持って働くことを大切にし、単なる経済的な豊かさにとどまらず仕事への誇りや生きがいなど心の豊かさも追求しています。そして、全社員が力を合わせて最高のサービスを提供し、企業価値を高め、社会に貢献していこうという強い思いを持って日々取り組んでいます。
また、JALのサービスや商品に携わるすべてのスタッフが共有すべき意識・価値観・考え方として「JALフィロソフィ」があり、これにより私たちは同じ価値観を持って判断・行動しています。全社員が心をひとつにして一体感を持ち、お客さまに最高のサービスをお届けするとともに、社会の進歩・発展に貢献することを目指しています。

空港での仕事は決して華やかなことばかりではありません。北海道ならではの雪による遅延など、厳しい状況に直面することもあります。しかし、仲間と連携して航空機を安全かつ定刻どおりに送り出すことができたときのやりがいや達成感は、何物にも代えがたいものです。だからこそ、私たちが皆さんに求めるのは、誠実さと協調性、そして何よりお客さまの笑顔を第一に考え、困難な状況にも前向きに取り組み、仲間と支え合いながら共に成長していく姿勢を大切にできる人財を求めています。

お客さま一人ひとりの大切な瞬間に寄り添い、チームの一員として力を発揮していただける方を歓迎します。
私たちと一緒に、心を一つに最高のサービスを提供し、未来を切り拓いていきましょう。

採用担当チーム 一同

Personality

JALグループの求める人財像

JALグループでは、運航乗務員、客室乗務員、整備士、営業スタッフなど、あらゆる仲間が連携してフライトを作り上げています。
私たちJALスカイ札幌では、新千歳空港・函館空港・札幌丘珠空港にてJALグループの一員として、「JALグループが求める人財像」に心から共感いただき、
ともにJALの翼を支える仕事に喜びと使命感を持てる方を求めています。

  • 感謝の心をもって、
    謙虚に学ぶ

    感謝の気持ちを常に持ち、
    世の中すべてから謙虚に学び、自己成長できる人財

  • 果敢に挑戦し、
    最後までやり遂げる

    失敗を恐れず常に新しい事に挑戦し、
    人任せにすることなく最後までやり遂げる人財

  • プロ意識をもつ

    自分の仕事に誇りと責任を持ち、
    地道に自分の専門を極める人財

  • 多文化を尊重し、
    適応する

    世界の多様な文化へ積極的に触れ合い、
    異なる文化・価値観を尊重できる人財

  • 仲間と共に働く

    仲間と共に働き、仲間のために頑張ることに
    誇りと喜びを感じられる人財

  • お客さまに心を尽くす

    全てのお客さまに、感謝の気持ちを形にして
    お返しすることができる人財

In Numbers

数字でみるJALスカイ札幌

JALスカイ札幌で働く仲間

  •  社員数
    446
  •  平均年齢
    3 0 . 2
  •  男女比
    10 %
    90 %

働きやすさとキャリア

  •  平均勤続年数
    7 . 2
  •  有給休暇取得率
    9 6 . 4 %
  •  育児休職率
    100 %
  •  平均残業時間
    2 . 9 時間

※出向者を含む。 ※2025年12月時点

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お待ちしています。